团省委认真落实省委关于共青团改革的决策部署，以强“三性”、去“四化”为目标，全力推进改革攻坚。截止今年1月，全省9个市（州）和60个县（市、区）全部出台改革方案并启动改革工作，省青联、学联、少先队改革方案正式印发。我省共青团改革进度位居全国前列。

一、团的工作力量得到增强。团省委机关选配挂职干部33 名、兼职干部18 名，挂兼职干部比例超过50%。通化、白山、松原、白城、延边等5个市（州）团委增加行政、事业编制14个。长岭县、延吉市、长春市朝阳区等20个县（市、区）团委增加事业编制37个，其他地区通过设置公益岗位、配备挂兼职干部、选派青年志愿者等途径，也不同程度增强了工作力量。团省委选派西部计划志愿者和研究生支教团成员41人，常驻县乡工作。依托“吉青家园”等青少年综合服务阵地，新选配共青团工作专干75人、专项志愿者140人，辅助基层团委开展工作。

二、青少年综合服务阵地广泛建立。在部分村、社区和青少年相对集中的场所，建设“青年之家”“吉青家园”等青少年综合服务阵地，实现县级全覆盖，其中省级“吉青家园”261家。团省委从深圳、北京等地引进青少年专职社工人才，成立吉林省吉青社会工作服务中心，推广长春市购买社工岗位和专业服务试点经验，在9个市（州）分别成立青少年社工服务机构，累计开展个案191个、社区活动344场，覆盖青少年4900人次。

三、“青字号”工作品牌初步形成。持续打造“吉青家园”“吉林青年创业园”“吉青社工”“吉青公益”“吉青维权”“吉青红领巾之家”“吉青小玉米”等一系列“青字号”工作品牌。开展“吉林青年大讲堂”“喜迎十九大——我向习爷爷说句心里话”“青春喜迎十九大·不忘初心跟党走”主题宣讲等活动1676场，覆盖青少年150余万人次。

四、团的工作环境不断优化。各级党委对共青团工作重视程度不断增强，全省9个市（州）、60个县（市、区）共青团改革方案中均明确按照35岁以下青少年每年人均1－2元的标准，在年度预算中安排本级团委工作经费。长春市各街道按照每年2－3万元标准配备团的工作经费。同时，各级改革方案均明确党委常委会定期听取团委工作汇报，专题研究青年工作，明确将团建工作纳入党建工作责任制检查和书记抓基层党建工作述职评议考核范围。