“吉青•红领巾之家”是共青团吉林省委“吉青”系列项目之一，旨在通过“阳光诚信超市”“爱心义卖吧”“阳光维权岗”等服务板块，打造青少年培育和践行社会主义核心价值观的有效载体。自项目开展以来，延边州少工委高度重视，始终将此作为少年工作的重头戏，现将工作开展情况汇报如下。

一、组织健全，制度完善

自项目开展以来，全州共申请创建了20家“红领巾之家”，为规范管理，州少工委要求各学校结合自身实际情况确定一名“联络管家”并制定卫生管理制度、学生管理轮岗制度、突发事故安全预案、运营督导等运行机制，进一步促进工作规范化，如“阳光超市”建立了队干部轮换体系，使得组织中“人人有岗位，个个得锻炼”，以轮流上岗的形式，负责阳光诚信超市的日常运营和物品清点等工作。所有物品由学校指定专人根据实际需求统一采购，超市的全部利润所得，纳入学校红领巾爱心基金，用于校内外贫困少年儿童及留守儿童帮扶工作，确保每个流程在“阳光下运行”。

二、积极探索，效果显著

州少工委紧密结合实际，利用“红领巾之家”这一载体，积极探索打造青少年培育和践行社会主义核心价值观的特色活动。截至目前，全州“红领巾之家”开展系列特色活动共460余场次，义卖金额20000余元，收支额4000余元，帮扶受益人数200余人，营造了良好氛围。如：珲春市“红领巾之家”阳光维权岗板块开设少先队心愿墙、红领巾“阳光心理辅导站”、心灵之窗、普法宣传栏、自护小贴士、少先队知识科普手抄报等栏目，为学生们营造了良好的学习生活氛围，引导学生能够健康快乐的成长。

三、实时监督，确保实效

州少工委对“红领巾之家”从标准化建设、运营情况、机制建设、创新建设等方面实行统一部署、统一检查、统一考核。开展阶段自查自纠活动，要求查找出问题的及时改正，并形成自查自纠报告。在州少工委的实时监督下，每个“红领巾之家”都能够发现问题解决问题，不断完善项目，推进项目进度，使各个板块各项工作取得了实际效果。

虽然全州“吉青•红领巾之家”工作取得了一定成绩，但与上级组织要求还存在一定的差距。主要是缺乏创新意识等。在今后的工作中，州少工委将进一步提高认识，明确目标，明晰职责、加强配合，认真做好监督管理工作，推动“吉青•红领巾之家”工作不断深化。

延边州少工委

2017年5月19日